雇主聘请大数据公司预测员工健康状况.鼓励

雇主聘请大数据公司预测员工健康状况

在首相官邸举行的招待会上中国IDC圈2月26道：一些企业对于不断高涨的员工医疗健康费用越来越忧虑，他们开始向Castlight或Welltok这样的大数据公司寻求帮助。

据华尔街报道，沃尔玛、摩根大通这样的全球知名公司开始挖掘大数据追踪员工的健康状况。通过与Castlight或Welltok等健康数据公司合作，他们对员工的数据进行收集、整合，帮助员工找到更健康的生活方式与更低成本的服务。

在特定条件下，被定义为有风险的员工可能收到雇主的电子邮件，该邮件由数据公司代理发出，里面包含护理技巧、医生建议、治疗方案等。

借助诸如Castlight提供的大数据服务，公司可以发现谁可能存在患糖尿病或心脏病的风险，提早治疗。Castlight声称，这不仅减少了雇主的医疗费用开始，同时也可以保持员工的健康。

Castlight的首席研发官乔纳森仁德还介绍道，Castlight最新推出的一款产品甚至能够判断员工怀孕的可能，并且根据这些数据向该名女性发送产前护理的相关信息。可以想象，公司主管也将能够提前做好工作分配，避免让准孕妇承担太大工作压力。

事实上，在健康医疗产业全面数字化的今天，越来越多的国家正尝试利用大数据推进健康医疗产业的发展，国内也已出现了不少全新的尝试。

据深圳晚报报道，深圳一家名为中瑞奇的公司正在联合国内最大的云计算服务商阿里云组建云上安心联盟。

中瑞奇CEO汪远思介绍，在中国，人们对于心脏病的知晓率极低，但这又是一个非常严重却难以随时诊断的病症，每年都有大量的病患在睡梦中长眠。通过佩戴智能可穿戴设备，借助云计算大数据的力量，便可实现对心脏的24小时监护

。

参加马拉松，尤其需要实时注意心脏情况。在今年1月份的厦门国际马拉松赛中，阿甘跑步和阿里云合作，向跑马爱好者推出运动心律监测解决方案\"安心跑\"。通过智能设备实时扫描并且收集人体生命数据，及时做出健康风险预警，避免出现运动性猝死等情况。

不久前，IBM 斥资26 亿美元收购医疗保健数据和分析提供商 Truven Health Analytics的举措，证明医疗大数据已不再是空谈。可以预见的是，未来大数据将成为降低疾病风险的新工具。