三大运营商换帅尘埃落定重组传闻层出不穷.蹭飞

8月24日，疯传已久的运营商集体换帅的消息终于尘埃落定。中国联通与中国电信则互换主帅，中国联通董事长常小兵11年后重回中国电信，任董事长、党组书记，而 则告别奋斗了11年的中国电信，履新中国联通，担任董事长。备受关注的中国移动董事长奚国华正式退休，由工信部副部长尚冰接任中国移动董事长一职。

四年一次人事大调整

对于此次运营商的集体换帅大可不必惊讶。证券时报发现，电信运营商每隔四年左右都会发生重大的人事调整。2004年，原中国电信董事长周德强退休，时任中国移动董事长的 调任中国电信董事长。联通董事长王建宙调任中国移动总经理、党组书记，原联通副总裁尚冰接任集团总裁，中国电信副总裁常小兵接任中国联通董事长一职。

2007年7月，中国电信执行副总裁黄文林加盟中国移动，中国移动原副总裁张晨霜出任中国电信集团副总经理。中国联通执行董事 调任通集团，通集团总经理助理、中国通执行董事苗建华获委任为联通执行董事。

2011年7月，原工信部副部长奚国华出任中国移动党组书记、副董事长，王建宙留任董事长一职，不再担任党组书记。中国电信原党组书记、副总经理尚冰调任工信部副部长。而此次奚国华退休，中国联通与中国电信董事长对调则为11年来运营商的第四次集体换帅。

换帅背后的三大猜测

正值建设如火如荼与运营商上半年财报出炉之际，此时宣布集体换帅引发了不少猜测。

猜测一：避免贪腐与一言堂

一个干部在某个企业长期任职，很容易形成派系或者利益集团，从而产生贪腐问题。除了贪腐问题外，工作环境单一、视野受限等问题也将不可避免。此外，长期任职某职位较容易形成个人一言堂的局面，不利于企业广开言路，民主决策。此次集体调整，使电信业高管能够有机会站在对手的角度观察国内电信市场，制定合理的竞争策略，促进电信业的健康发展。

猜测二：为电信重组改革做准备

顺义区木林镇不少业内人表示，此次运营商一把手的大轮换是为电信业下一轮重组做准备，意在合理分配电信运营商资源及明确其定位。不过，对于电信与联通合并重组方案与具体时间表，三大运营商并未作出回应。 也在近日举行的中国电信半年业绩大会上，否认了接到与中国联通合并的要求。

虽然中国联通与中国电信合并的消息难以证伪，但近年来，虚拟运营商牌照发放、成立铁塔公司等举动不难看出，中国电信业新一轮的改革大幕已经拉开，而集体换帅则被视为运营商开启重组改革的前奏。 在告别信中表示： 运营商之间除了竞争，还有许多地方可以合作，实现双赢，衷心地希望我们这个行业越来越好。

猜测三：轮调有助于优势互补

对于此次运营商人事大调整，业内分析指出，这是一次优势互补，寻求平衡的决策。对于中国电信而言，虽然常小兵的接任并改变中国电信此前的 4G+ 战略，但常小兵的个人管理经验将有助于中国电信在其薄弱地区实力得以加强。而 接任中国联通则将在一定程度上提振士气，其战略眼光、运营能力则帮助中国联通遏制用户下滑的趋势，提升整体的竞争力。

此外，对于工信部副部长尚冰接任中国移动董事长，则被业内视作打破 提速降费 困局的关键，此外度过了艰难的 G时期，乘着4G的春风，中国移动风头正盛，中国移动在方面的优势正在冲击中国电信、中国联通，尚冰拥有执掌三大运营商的经验，可以有效地帮助中国移动平稳过渡。

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