南郑县率先召开秋季秸秆禁烧和综合利用工豆油夏季
民生杂谈 2020-04-05 16:00 字号: 大 中 小
南通联源公司新年贺词:共创美好的未来 候鸟掠出线影,年轮添了新纹。时间进入2018年,联源公司又将向前迈出坚实一步。或许你在盘点,或许你在展望——踏着改革的鼓点,和着梦想的节拍,此时此刻,我们呈上新年的祝愿。 联源公司的2017年是大丰收的一年。这一年,联源公司经受了前所未有的重大考验。在县党委政府的关怀下,经过联源公司全部员工奋力拼搏,不仅保持了员工队伍的基本稳定,而且也亮点纷呈。这一年里,我们的企业体制创新与改革取得重要进展;这一年里,我们的产品研制能力取得进一步提升,一批重大产品获得科技奖励;这一年里,我们的市场开发与管理工作得到巩固,市场开发获得新突破;合同履约能力、资金管控能力进一步加强,人力资源管理获得新的突破,法务职能不断拓展和加强,质量管控能力稳步提升……千斤重担合力挑。碰到那么多困难,历经那么多波折,跋涉那么多险滩,绕开那么多暗礁,要是没有当年沉淀下来的一种不伏输的精神和敢打敢冲的那股子拼劲,是不可能挺过去的。细细掂量,所有成绩的一点一滴,英气志气胆气,勇士战士斗士,猛劲干劲闯劲,少哪一样能行?这一切,离不开广大员工的强大支持。在这里,我们向全体团体员工点赞。 新的一年,江苏联源公司改革发展的任务*沉重。以开拓市场为导向,创新图强,解决制约企业发展的突出问题,增进发展,是今后一段时间的工作总基调。整合资源、绿色高效、效益为先、强化协同、规模有效是北方重工做强、做久的工作理念。同时我们将打破多年以年龄为界限的干部任用制度,不拘一格提拔人才,通过"双通道"模式调动利用各方面要素和资源,激起活力,创造价值。 梳理摆在面前的困难和挑战,既有来自经济新常态下的风险,也有来自社会转型期的不稳定因素;既有来自"牵一发而动全身"的改革困扰,也有"松一篙则退千寻"的发展隐患。供给侧结构性改革、国务院推动实行的新一轮振兴战略部署……昭示我们,改革就是要破坎,发展就是要过坎。没有风花雪月,没有小桥流水,只有电闪雷鸣,只有暴风骤雨。需要我们对方向的确定,对纷扰的淡定,对行动的笃定;更需要我们战略定力"坐镇后方",拼搏精神"亲临战场";关健时刻就是要叫真、碰硬、叫真张。一张蓝图抓落实,统筹大局抓落实,群策群力抓落实,提神振气抓落实,钉好每一个钉子,砌牢每一块基石,开辟改革的新天地、发展的新境界。 长策高远,成愿未来。时间,是能力等待开发的地盘。在联源公司这片热土上,让变化更大一点,让进步更快一点,让梦想更近一点,唯有苦干实干。让我们用2018年的日日夜夜,成愿幸福美好!让我们另起一行,落笔华章。 愿这美好的期待,展现在未来的呼唤中,更呈现在历史的回声里!
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