华为任正非之女在清华大学演讲这才是真相

　　来源：东方头条 日期： 11:51: 7 导读：任正非之女孟晚舟现任华为首席财务官，近日，孟晚舟受邀清华大学发表了关于企业人才观念的演讲，把企业选人用人的真相讲透了！任 任正非之女孟晚舟现任华为首席财务官，近日，孟晚舟受邀清华大学发表了关于企业人才观念的演讲，把企业选人用人的真相讲透了！

　　任正非之女孟晚舟

　　演讲模块一：大学之大在大师，企业之强在强人！

　　首先，我要向清华的大师们致敬。

　　梅贻琦校长说过，大学之大，不在大楼，而在大师。华为理念也是一样的，“大学之大在大师 企业之强在强人”。一个企业的强大，不在于收入强，也不在于是不是世界500强，而在于它能不能凝聚起全球最顶尖的人才。

　　小爱解读：一流的企业是我们每个人都梦寐以求的，能够进入到中国乃至世界都知名的企业几乎是大学生共同的追求。然而名企能够提供给大学生的岗位非常有限，华为的招聘筛选率达到1:500，阿里巴巴马云更是扬言，阿里巴巴每年招聘的大学生不会超过 00人。而我们不得不面对的现实是2017年应届毕业生人数已经达到795万人。更为可怕的是500强企业的人才观绝对不会局限于中国的大学生，而是放眼全世界。对于大学生而言，如果你想进入一流的企业获得高薪水、高福利，那你就必须拥有与之相匹配的能力与格局。能力决定你的格局，格局决定一切。在今天这样的一个时代，如果你没有全球化的竞争意识，不知道这个世界每天都是发生着怎样的改变并能够适应改变，你很难称之为顶尖的人才。从社会发展的角度来讲如果你的技术不是顶尖的，那就是落后的，只能等待被淘汰；如果你的能力不是一流的，那就只能被别人的游戏规则制约，而很难实现命运的改变。

　　演讲模块二：勇敢不是不害怕，而是心中有信念

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