强化领导力凝聚向心力提升引领力金川区着力

强化领导力 凝聚向心力 提升引领力金川区着力构建城市大党建格局

金川区紧紧围绕“坚持党建引领、服务居民群众、加强基层治理、共建和谐社区”这一核心，注重把发挥党组织政治功能和服务功能有机统一，广泛动员和整合社区各类党组织资源与力量，推进城市社区党建创新发展，凝聚共驻共建的强大合力，努力构建城市社区大党建格局。

推动组织体系融合共建，不断强化党组织领导力

。金川区在16个城市社区全面实行“大党委”制和“兼职委员制”，选聘国有企业、非公企业、机关事业单位等210名党组织负责人到驻地社区担任党工委兼职委员，切实推进城市社区党组织与辖区单位党组织的融合发展，有效发挥党组织领导核心作用，不断夯实党的基层执政基础。同时，以格为单位，以社区党员和在职党员为主体，按照“一栋一小组、多格一支部”的设置思路，建立格党支部84个、楼栋党小组118个，构建了“社区党工委—格党支部—楼栋党小组”三级组织体系，不断优化完善城市社区党组织体系。

注重服务群众齐抓共担，着力凝聚党组织向心力。该区不断强化社区党组织服务功能，切实增强党组织影响力。按照社区办公场所最小化、居民活动场所最大化、服务设施最优化的思路，整合社区活动场所，设立爱心慈善超市、便民工具房等功能室120多间，并设立了“一室一会四中心”，大力推行“窗口化办公、一站式服务”，切实增强社区党组织服务承载力。按照“一社一品牌”工作思路，积极创新党建工作举措，丰富服务群众的有效载体，举办“邻里节”“百家宴”等活动，开展为居民楼道更换破损的玻璃、灯泡等微服务举措，认真做好低保、社保、关爱空巢老人等服务工作，协调驻区单位党组织开展以维修公共设施、帮扶困难居民等为主要内容的共驻共建活动，切实做到了以精细的服务赢得群众信任，党组织凝聚力和向心力不断增强。

推进社会治理创新共治，努力提升党组织引领力。金川区将16个社区划分为346个格，配备504名格员，组建由社区工作者牵头，在职党员、居民骨干、社区志愿者等共同参与的格服务团队206支，切实强化格服务力量。通过机关下派、公开招聘等多种方式，按照职业化管理理念，评选社区实用人才83名，培育社区专业社会工作师43名，切实增强社区工作者社会工作能力。依托“道德讲堂”“市民学校”等阵地，切实加强公民思想道德教育，弘扬社会主义核心价值观。在居民中广泛开展“五好文明家庭”“道德模范”“社区好人”等评选活动，倡树文明新风。按照“依托阵地搞活动、依托活动建社团、依托社团聚人心”的工作理念，大力培育社区群众性文体团队90多支，并坚持“月月有主题、周周有活动”，通过“以演代练”“以赛代养”的形式，每年组织开展群众性文化活动200多场（次），切实提升群众对党组织的认同感，使群众更加自觉地热爱党、跟党走。

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