廊坊软环境建设上档升级纺织

廊坊软环境建设上档升级

一个城市的核心竞争力强不强，不仅要看它的经济发展速度快不快，投资多不多，更重要的是要看它的“软环境”好不好。近年来，廊坊坚持虚功实做，不断加强软环境建设，打造了更高层次的城市发展平台，推动了经济社会全面协调可持续发展。 大力实施“人才高地”战略，提供高素质人才支撑。从1999年开始，我市连续5年实施人才引进战略，年引进大学以上高学历人才1000人、引进中级以上技术人才1000人。市委书记、市长带队到高等院校进行招聘人才演讲，并采取给以报销路费、安排食宿等措施，吸引人才到廊坊参加人才交流会，先后引进大学生和各类中高级人才17000多名，人才密度指数由5年前的7％提高到11％，市区内每4人中就有一名大学生。 而从去年开始，我市又着手实施高技术人才引进的“双百工程”，每年引进硕士以上高学历知识分子、副高以上技术职称人才各百名。一年来共引进硕士、博士研究生240多人。香宜生物科技、新东方冷轧薄板、阳光硅谷电子、新奥博为等许多企业通过吸引创新人才,使企业产值利润水平实现了翻番。 推进生产力建设，构建科技中介服务体系。近年来，市科技部门紧紧围绕市委、市政府“高科技、外向型”发展战略，立足“小政府、大中心，小管理、大服务”的思路，大力发展以生产力促进中心为主体的科技中介服务机构，先后建成了13家生产力促进中心，形成了以市级中心为龙头、县级中心和专业中心为分支的横向通、纵向联的科技中介服务体系。 廊坊市生产力促进中心积极发挥引导和中坚作用，为商科技成果的转化和企业科技实力提升提供了全方位服务。投资150万元建立了“中国廊坊生产力”、“廊坊培训”、“华北知识产权”等门户站，形成了廊坊市科技数据库、廊坊市农业数据库等六大类14个数据库40余万尽量减少细菌病的继发感染条数据，目前，已累计发布各类信息6万条。 为构筑科技中介服务平台，先后建立了“3C”技术应用推广中心、中联认证中心廊坊办事处、廊坊市ERP推广中心、企业难题解析中心、河北省创新创造学会、廊坊市信用中心。据统计，各级生产力促进中心共引进成果500多项，包装推介科技项目420项，累计服务企业950家携程已经收购了基于移动互联的预订平台“今夜酒店特价”。(次)，为企业提供各类咨询4200多次，培训人员12000人(次)，引进人才860人，引进科技成果640项，为企业增加销售收入10．5亿元。帮助280家企业与高等院校、科研单位建立了技术依托关系，直接服务的企业超过400家,创造直接经济效益7亿多元。 高速度发展必须配套高效率服务，全力打造“效率廊坊”。围绕营造招商引资良好环境，各项工作都体现“快”的要求，进一步转变政府职能，加快决策节奏。“12345，有事找政府。”这个好听好记的市长，成为政府和市民、客商联系的重要渠道。全面推进机关效能建设，以学历提升、在职培训、自学指导和域外进修为载体，提升干部素质。设立了外商投资服务中心、企业权益保护中心，建立了政府服务超市，实行“窗口”办公。“一条龙”服务、“全天候”服务。清理审批事项，简化审批权限,提速工作过程,提高服务质量，明确提出要把廊坊打造成审批事项最少、效率最高的城市。