我区出台办法在经济社会发展主战场选任干部

我区出台办法在经济社会发展“主战场”选任干部

1月30日，我区正式出台《章贡区在经济社会发展主战场选拔任用干部工作实施办法（试行）》，明确自今年起，优先从六大攻坚战等经济社会发展主战场中选拔任用优秀干部，形成以实绩论英雄、凭能力用干部的用人导向。

根据实施办法，今后我区将在全区六大攻坚战及区委、区政府确定的经济社会发展重点中心工作中选拔任用干部。推荐遴选将坚持自我推荐、单位推荐、个人推荐及组织遴选相结合，即支持和鼓励干部个人根据自身专长大胆向组织自荐；区领导和各镇（街道）、部门（单位）党组织向区委推荐；区委组织部适时从优秀干部中遴选。经区委审定参与主战场的干部，将安排到六大攻坚战等经济社会发展的急难险重岗位锻炼

。

锻炼期间，组织部门将进行全程跟踪考核，并根据推荐情况，对表现优秀的干部进行审核（含任职资格条件审核），提出拟差额考察人选报区委审定。最终结合差额考察情况及考察对象的特点，按照人岗相适的原则安排岗位。区纪委、区委组织部将切实加强对干部推荐、干部选拔任用工作全过程的监督，提高选人用人公信度。（唐奇彦 程珊珊）

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