严明纪律规矩强化干部管理

严明纪律规矩　强化干部管理

为了切实抓好《条例》的学习宣传和贯彻落实，使铁的纪律转化为党员干部的自觉遵循，我办召开职工会议进一步严明节前纪律，并组织党员干部开展《条例》络答题测试，通过加强纪律教育

，强化日常管理，使转作风的成效更加明显。

一是加强政治理论学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和党章，重点学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》《甘肃省党和国家机关党支部建设标准化手册》等，坚持学懂、弄通、做实，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指引新时代爱国卫生工作，将区委、区政府各类重要会议及文件精神落实到位，推动党员干部把思想和行动统一到中央和省、市、区委的决策部署上，把干工作的热情和担当精神融入到党的建设和全区经济社会发展中去。

二是严明节前纪律规矩。认真执行“八小时以外”个人重大事项报告、外出报备及干部约谈等制度，进一步明确外出请假报告制度的重要性，强调做好节前上班期间外出报送材料、开会等事项报备，加强对作风问题和不担当、不作为等问题的廉政约谈，增强干部职工贯彻落实外出报告和请销假的自觉性。深入宣传廉洁过节的相关政策、纪律，促使党员干部绷紧纪律这根弦，提高自我约束能力。加强干部职工廉洁教育，筑牢干部职工的法纪防线，牢记转变工作作风“十不准”规定，进一步严明政治纪律和政治规矩，营造廉洁、勤俭的节日氛围。

三是开展单位内部考核。单位内部考核实行日常管理与年终考核、发现问题和解决问题相结合的方式，遵循公开、公正的原则，分德、能、勤、绩、廉五方面进行，对存在问题整改进行常态化、全过程把握，并增加平时考核权重，从坚定政治立场，感强、爱岗敬业，高效处理和管理行政事务，工作积极主动，遵纪守法、廉洁自律等方面综合评定党员干部年度表现情况择优推荐干部，使考核结果尽可能全面客观地反映真实工作情况，做到罚优奖劣，奖勤罚懒，引导党员干部敢于担当、敢于负责，营造转作风、树新风、重实干、促发展的浓厚氛围。

政治纪律和政治规矩是党员干部必须遵守的行为准则，我们将坚持建制度、立规矩、抓落实、重执行，不断强化干部管理和监督，推动党员干部自觉加强党性锻炼，坚定理想信念，让制度长牙、纪律带电，推动全面从严治党向纵深发展。

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