微店携手猎聘网7月4日分享会报名进行时节能

自猎聘确定分行业化的深耕思路后，随即对站进行了相应的改版，重点突出IT互联、房地产、金融、消费品、汽车制造五大行业，整个公司内部的运营架构也进行了重塑。此次调整得到了众多企业的广泛关注，在很多企业眼中，猎聘的价值正在多样化，不再局限于仅仅是企业的招聘渠道。

近日注意到，移动电商微店将好玩又有趣在7月4日举办一场线下的技术分享会，前期的活动报名入口设在了猎聘，猎聘也为微店专门设计了活动专题，并展开了大规模的推广。相信随着猎聘在分行业招聘在新浪微博上就可以看到具有戏剧化的情景方向上的不断深耕，加之自身立足中高端人才招聘的核心标签和定位，猎聘的价值多样性将呈现的更加明显，届时，会有更多的新锐公司选择与猎聘深层次互动和合作。

微店这家公司说其为新锐可谓名副其实。其上线一周即进入App Store TOP10，并获得腾讯领投3.5亿美金的融资。从春晚的广告投放，到拥有四千万用户，互联现象级公司微店麾下，用7天打造千万级用户的微店海豹突击队就是本次技术分享会的主角，揭秘一周打造千万级产品的背后故事。

此次技术分享会将于2015年7月4日(周六)10：:00，在朝阳区望京湖光北街金百万四层上方花园举行。三位主讲嘉宾：Peter、吴道钰、马飞，均是微店联合创始人级别的大咖，同时也是中国移动互联首批创业者、微商中广受欢迎的微店商学院里的导师。可以预料到，微店的这场干货分享会将对具有创业精神、及有激情的移动电商人士提供起点高、目光深远并且实战性强的技术及管理运营新鲜内容。

微店公司对技术确实高度重视。目前，微店正在猎聘上大力招聘Java开发工程师、测试工程师、前端开发工程师等人才。在技术驱动、大数据时代，技术大拿变得越来越抢手。根据猎聘的统计数据显示，互联行业对技术型人才的需求非常强烈，技术类相关岗位数量持续递增，且钱景喜人。招聘企业如何赢得这部分人群的青睐，猎聘就成了炙手可热的渠道之一。