5月7日

江门市完成“双百镇（街）社会工作服务五年计划”社工招聘面试工作

5月7日，江门市“双百镇（街）社会工作服务五年计划”社工招聘面试工作在江门市人事考试院举行。省民政厅社工处处长郑章树同志亲临现场指导考务工作。江门市民政局及台山、开平、恩平民政局高度重视，各分管领导与项目组组成监督组，对面试现场进行全程监督。在省民政厅的指导和各方的共同努力下，招聘面试工作顺利推进、圆满完成。

省民政厅社工处处长郑章树巡视面试考场

面试资格审查

考生面试

一、精心部署，提前准备。为做好面试工作，从接到省面试通知开始，我局从考场选址、工作人员选派等多方面进行了研究，制定了详细的面试方案。一是得到市人社部门的支持，确定市人事考试院作为面试考场，确保所有硬件设施符合了面试工作要求。二是合理选派考务工作人员，发动了市社会工作协会参与并招募了义工作为工作人员。三是制定了工作职责清单和工作时间安排，把每个环节、每个岗位的职责细化到个人。并请人事考试院的同志对考务人员进行两场考务培训，确保各项工作落实到位。

二、组织有序，严格推进。面试工作按照资格审核、进入候考、抽签排号、备考、面试、离开考场等6个步骤有效推进

。重点把好资格审查关、抽签排号关和面试规范关。考官和面试工作人员对考生的次序和考题抽签严谨，考官依据评分标准客观评定分数，确保面试工作公平、公开、公正。

三、纪律严明，监督到位。根据考务纪律的要求，我们做到：一是考前对工作人员开展纪律和保密教育。二是按照公务员考试的要求，对面试考生的通讯工具统一管理。三是通过技术手段对面试的全程进行视频监控、全程录音录像。四是监督组全程监控整个面试流程，并多轮巡查，确保面试工作有序进行，确保了招聘面试无违规违纪行为。